Вакансии


Руководство ООО «ЭЗОП» понимает важность вклада квалифицированного персонала в развитие компании.

Мы всегда рады видеть в своем коллективе профессиональных, целеустремленных людей, готовых к решению инновационных задач, способных работать в команде, быстро адаптироваться в новых условиях.

В компании разработана и действует гибкая система мотивации по результатам труда, позволяющая, с одной стороны, поддерживать высокий уровень дохода, а с другой –  стимулирующая сотрудников к дальнейшему профессиональному росту.

Требования к кандидату  на инженерную  должность (стажер, инженер, главный инженер проектов, руководитель направления):

 

  • Наличие фундаментального научно-технического образования в области электротехники, физики, математики.
  • Желателен опыт научной работы, написания статей и отчетов.
  • Приветствуется знание объектов электроэнергетики, нефтегазового комплекса и связи.
  • Желателен опыт решения проблем ЭМС, молниезащиты, защиты от помех электронной аппаратуры, опыт  проектирования электроустановок, заземляющих устройств и систем молниезащиты.
  • Приветствуются знания в области аппаратного и программного обеспечения современной аппаратуры.
  • Приветствуются знания отечественной и зарубежной нормативно-технической документации в области питания и заземления электронного оборудования, защиты от помех, молниезащиты, ЭМС (ПУЭ, ГОСТы, РД, стандарты IEC).
  • Наличие интереса к решению нетривиальных научно-технических задач.
  • Желателен опыт работы по обследованию,  проектированию, монтажу или обслуживанию электроустановок.
  • Желательно наличие группы по электробезопасности.
  • Желателен опыт проведения электрических измерений.
  • Компьютерная грамотность – на уровне пользователя или выше (платформа Windows) , навык работы с AutoCAD.
  • Способность работать в команде.

Если Вас заинтересовала одна из наших вакансий, заполните электронную форму.

Форма для отправки на вакансию

Форма для отправки
Выберите вариант